HABILIDADES DE LOS ADMINISTRADORES

 HABILIDADES DE LOS ADMINISTRADORES

Importancia de las habilidades en la gerencia: Los gerentes requieren habilidades variadas y complejas para cumplir con sus funciones.




Habilidades por nivel de administración

   - Alta gerencia: Habilidades conceptuales.

   - Gerencia de nivel medio: Habilidades humanas.

   - Gerencia de nivel bajo: Habilidades técnicas.


Tipos de habilidades

   - Habilidades técnicas: Conocimiento y dominio en una especialidad específica.

   - Habilidades humanas: Capacidad para trabajar bien con otros, tanto individualmente como en grupo.

   - Habilidades conceptuales: Capacidad para entender la organización en su totalidad y las relaciones entre sus partes.


Competencias de gerentes eficaces: Incluyen administración de conflictos, trabajo en equipo, habilidades interpersonales, establecimiento de metas, comunicación verbal, resolución de problemas y gestión del tiempo.


Perspectivas del trabajo del gerente: Los roles y funciones de un gerente pueden variar según el tamaño de la organización. En empresas pequeñas, el gerente actúa como portavoz, enfocándose en actividades externas, mientras que en organizaciones grandes, se concentran en la asignación interna de recursos.


Diferencias entre organizaciones grandes y pequeñas: Aunque las funciones son similares, las diferencias radican en el grado de formalidad, planificación y control, siendo más estructuradas en organizaciones grandes y más informales en empresas pequeñas.

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